Jakarta (29/04) – Bagian Kepegawaian Balitbangkumham menggelar Sosialisasi Peningkatan Keimanan, Integritas dan Kinerja Pegawai. Hadir sebagai narasumber, Johanes Irawan Darmanto, Kasubdit Penyusunan Sitem Penilaian Kinerja dan Standar Kinerja Pegawai ASN, Badan Kepegawaian Negara.
Dalam materinya, Irawan menjelaskan sistem penilaian kinerja melalui aplikasi SIMPEG. Menurutnya penyusunan sasaran kinerja pegawai tiap tahunnya harus menyesuaikan output lembaga. “Jumlah sasaran kinerja tiap pegawai harus disusun berdasar jumlah output yang ditargetkan lembaga. Jadi sinkron,” ujar Irawan.
Irawan juga menyinggung mengenai sasaran kinerja pejabat administrasi dan pelaksana yang harus sesuai. “Masing-masing jabatan punya tusi masing-masing, jadi kinerja dan sasarannya juga harus menyesuaikan posisi jabatan,” imbuh Irawan.
Sosialisasi dilanjutkan dengan ceramah keagamaan dalam rangka menyambut bulan ramadhan. Sesuai dengan tema sosialisasi, pemateri menghimbau para pegawai untuk menjadikan bulan Ramadhan sebagai momen meningkatkan integritas. “Puasa itu mengajarkan kita untuk berintegritas, untuk jujur, untuk menahan diri dari perbuatan curang,” tutur Ustadz Rifa’i, Inspektur Wilayah III yang menjadi narasumber.
Kegiatan ini dihadiri oleh Kepala Balitbang Hukum dan HAM, pejabat tinggi pertama, pejabat administrasi, JFU, JFT dan perwakilan Dharma Wanita. (*Humas)
